Koulutukset - Kehittäminen
Osallisuus on vuorovaikutusta, mahdollisuutta vaikuttaa ja osallistua. Se on mukanaoloa, huolenpitoa ja johonkin kuulumista. Osallisuuden kokeminen tuottaa hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä - Isola, ym.2017.
Osallisuus ja yhteisöllisyys vaikuttavat kiinteästi työhyvinvointiin!
Onko suunnitelmissa työhyvinvointipäivä tai muu tilaisuus, johon kaipaat osallisuutta edistävää sisältöä?
Työhyvinvoinnin kehittäminen on suunnitelmallista ja ennakoivaa. Työhyvinvointia edistäviä toimintatapoja kehitetään parhaimmillaan yhteistyössä henkilöstön kanssa.
Kehittämistyö työelämässä lähtee arjen työn käytännöistä ja työn sujuvuuden kokemuksista, työntekijöitä kuunnellen ja mukaan ottaen.
Innovaatiot syntyvät erilaisuudesta!
Organisaation tarpeiden mukaisesti ratkaisukeskeisiin menetelmiin pohjautuen
- Hinta sovitaan tapauskohtaisesti